为深入贯彻落实党的二十届三中全会和省委十四届七次全会精神，进一步加强人才队伍建设，以技能竞技展示各类人才助力广播事业发展的新风采。近日，省中波台管理中心组织开展2024年度技术大比武活动。省广电局党组成员、副局长王育宏出席颁奖仪式，局人事处、安全传输保障处、省广播电视监测中心主要负责同志应邀参加。

　　

　　这次比武活动是中心秉持“人才是第一资源”的理念，深入实施《“全员大学习、岗位大练兵、技术大比武”活动方案》的实际步骤，旨在以点带面、以赛带训、以赛促练、以赛强技，整体提升广播技术人员的综合素质和业务水平，为加快构建广播事业适应新质生产力发展的人才体系奠定基础。

　　

　　活动分为安排部署、岗位练兵、技术比武和成果运用四个阶段：安排部署阶段着重加强理论学习，把学理论固本铸魂与勤实践提质增效有机结合起来，以岗位应知应会知识为重点，面向基层台站，按月定期开展技术培训，进一步夯实一线技术人员理论知识基础。岗位练兵阶段着力强化业务素养，组织开展知识竞赛、案例解析、设备/仪器仪表操作、故障排除、应急演练等岗位练兵活动，全面提升技术人员的综合实践能力和业务水平。技术比武阶段力争彰显技能风采，检验“全员大学习、岗位大练兵”成果，以参赛人员的竞技表现检阅一线技术人员的实际水平，达到“窥一斑而知全豹”的效果。为提升比武活动质效，中心从选手的选拔、评委的培训、比赛项目的设置、比赛办法的确定等方面进行了全面科学精准的谋划，制定了《2024年技术大比武活动实施方案》。这次比武活动各25座发射台推荐30名选手参赛，邀请了9位专家评委，采取“理论笔试+技能实操”的方式进行，实现了专业知识和技能比武双向融合。比武活动最终产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。成果运用阶段注重激发职工内动力，对取得优秀成绩的个人以颁发荣誉证书等方式予以激励。同时，建立健全激励机制，将比武活动成果纳入工作人员考核机制，作为评优评先、干部晋级晋升、职称评聘等方面的重要依据。

　　

　　全体参赛选手纷纷表示，要把学习比武的成果转化为推动中波广播事业发展的强大动力，立足岗位更好地发挥技术优势，积极争当技术标兵和业务能手。中心干部职工认为，开展“全员大学习、技术大比武、岗位大练兵”活动，对于激发大家“比学赶超、争当优秀做贡献”的热情具有重要促进作用，今后应当持续开展好这样的比武活动。

　　

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